interim

Op bepaalde momenten constateert u een ‘piek’ voor wat betreft de arbeidsrechtelijke vraagstukken die binnen uw organisatie spelen. Bijvoorbeeld met betrekking tot individueel of collectief ontslag, arbeidsconflicten of (langlopende) verzuimdossiers.

Ook kan het voorkomen dat uw ‘eigen’ jurist arbeidsrecht tijdelijk niet beschikbaar is wegens ziekte of (zwangerschaps-) verlof.

U heeft dan een capaciteitsprobleem dat snel en flexibel moet worden opgelost. Hofman’s Arbeidszaken kan u daarbij uitstekend van dienst zijn.  Zoekt u een interim jurist die sociaalvaardig en toegankelijk is, die de samenwerking zoekt, die faciliteert, praktisch en klantgericht is, maar die bovenal in staat is om juridisch complexe zaken te vertalen naar handzame adviezen voor niet-juristen?

Neem dan gerust contact op zodat wij de mogelijkheden met elkaar kunnen bespreken.